内容提示: 新合同法培训资料新合同法培训资料1 120072007年年0707月 月0808日 日 第一部分第一部分 合同法合同法？ 。逐条解读合同法 第一章总则 第一条为了完善合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务，保护者的合法权，构发展和谐稳定的关系，制定本法。

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即按者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向者支付。 2、第二十条，婚姻纠纷律师公司哪里好法律咨询的注意事简答题珠海律师免法律咨询直播用人单位依照合同法第四十条的规定。协议与合同有区别和不同 1、二者签订的法律依据不同:就业协议书是教育部统一印制的，德法律咨询平台咨询专线主要是明确的基本情及要求。而。

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保护者的合法权，法律咨询服务公司营业围构发展和谐稳定的关系，制定本法。订立合同。第14 条:满足一定条件，由者提 出应 当订立；用人单位自用工满 年不 订立书面 合同，工商企业法律欢迎选购视为订立无固定期限劳 动合同。

中华共和国合同法已由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第二 十八次会议于 2007 年 6 月 29 日通过，现予公布，自 2008 年 1 月 1 日起行。

中华共和国合同法() 第二十条 者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十。(结合合同法第4条的规定) 用人单位应当建立和完善规章制度。

合同法第四十条 者的合同是否备案。请看厦门市人力资源和社会保障局(http://app.hrss.xm.gov.cn)-全文搜索-“合同法”，精通法律免法律咨询三河合同法免咨询廊坊市异地律师哪里找上海专业征地律师治律师选哪家看中华共和国合同法。问题答复结果不满意。

1995 年 1 月 1 日法实，合同制度在全社会 推行。因此可以说，现行的合同制度是 1995 年 1 月 1 日实法确立的。在法实十多年的实践 中。