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1、《中华共和国劳动法》(1994年7月5日) 二十条:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满。(一)《中华共和国劳动法》 四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度中华人民共和国劳动法2009，成立违法建筑强制拆除领导小组老河口市法院最新开庭蒋建秀案法院脱贫攻工作总结法院调取证据函回函怎么写明水法院直播网保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 二十五条 劳动者有下列情形之一的，用。
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来源：五原县农业信息