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法律依据 常见的处理合同争议的方法:由用人单位与者协商，达成和解协议;找调解组织进行调解;向争议裁委员会请裁;或者去起诉。 陈雷律师 服务地。专业争议律师帮您解决因执行法律、法规和履行合同而发生的纠纷，者与所在单位之间因关系中的权利义务而发。
处理合同纠纷的法律依据主要是24条、26-28条、32条、79条、82条、83条、91条，违法上路被获最高《关于审理案件适用法律若干问题的解释》13-15条、20条，最高法。一、争议处理的方法 《争议调解裁法》二条规定：中华共和国境内的用人单位与者发生的下列争议纠纷法律咨询
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，适用本法：（一）因确认关系发生的争议；（二）因订立。
法律分析：合同咨询可以到局或者是裁机构去咨询合同争议调解裁法，新商住楼怎么样裁机构是争议裁委员会
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(六)法律、法规规定的其他争议。 《争议调解裁法》二条 中华共和国境内的用人单位与者发生的下列争议合同纠纷律师咨询，比较好的寻衅滋事案律师用适用本法: (一)因确认关系发生的争议; (二)因订立。合同纠纷频道为您提供合同纠纷相关的法律，廊坊商标律师我退群这样违法吗以及提供各地的合同纠纷律师，如果您有合同纠纷相关的法律问题可以咨询相关的专业律师。
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