劳动合同法第三十九条六-劳动合同法第三十六条

（五）因劳动合同法第三十九条第六项第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事。《劳动合同法》第三十九第(五)项关于无效劳动合同的解除问题。关于无效劳动合同解除的理论问题，之前已经说过，此处不再赘述。今天我们只谈谈按照本项规定解除。

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劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，亳州专业遗产律师收费标准用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职中国劳动合同法第三十六条，营私舞。劳动合同法第三十九条第六例 2022/04/21更新#劳动合同79次浏览 合同法律团 帮助人数:63 快速响应服务态度赞 《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动。